Este trabajo utiliza datos de la Encuesta sobre Condiciones de Vida (ECV) desde 2004 hasta 2009 para analizar la brecha salarial entre los trabajadores ajustados y los sobrecualificados en las regiones españolas utilizando ecuaciones de Mincer estándar, regresiones cuantílicas y la descomposición de Oaxaca-Blinder. Los resultados indican que en España hay una diferencia del 28% entre el salario bruto por hora que reciben los trabajadores sobrecualificados y los adecuadamente ajustados, de los cuales 25 puntos porcentuales se deben al efecto discriminación y únicamente tres puntos al efecto de las características de los individuos y de las empresas donde trabajan. Estos resultados muestran que los efectos de la sobreeducación sobre las economías regionales son genuinos y sustanciales y presentan una considerable heterogeneidad.