TIC, cualificación, organización y productividad del trabajo: un análisis empírico sobre las nuevas fuentes de la eficiencia empresarial en Cataluña
A partir de los datos para una muestra representativa del tejido productivo
privado en Cataluña (1.283 empresas) y en sintonía con la evidencia empírica
internacional, en este trabajo se analizan las nuevas fuentes co-innovadoras
(usos TIC, nuevas formas de organización y cualificación del trabajo) de la productividad
empresarial. Los resultados obtenidos nos han permitido identificar un
patrón competitivo caracterizado por la decisiva contribución del capital físico
productivo. Además, una segmentación del tejido empresarial nos sugiere la existencia
de dos patrones competitivos claramente diferenciados. En las empresas
intensivas en el uso de la tecnología y el conocimiento (alrededor de una quinta
parte del total), la explicación de su nivel de productividad se basa en el capital
físico productivo, los nuevos conjuntos de prácticas de organización del trabajo
y las complementariedades entre éstas y el uso de las TIC. Por el contrario, en la
gran mayoría de empresas catalanas (el 80% restante que no usa intensivamente
la tecnología y el conocimiento) no se ha encontrado evidencia que corrobore la
existencia de nuevas fuentes co-innovadoras en la explicación de su potencial de
crecimiento a largo plazo.
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