Este paper describe como los ajustes en los mercados de trabajo regionales tanto a los shocks de política como macroeconómicos se modelizan en RHOMOLO a través de decisiones de los trabajadores sobre participación, empleo y migración. RHOMOLO, como modelo de equilibrio general multisectorial e interregional es complejo tanto en términos de dimensionalidad como de modelización de interacciones espaciales a través de flujos de comercio y movilidad de factores. La modelización del mercado de trabajo está por ello limitada tanto por la capacidad computacional como por la facilidad para obtener una solución (en forma de expresión matemática, en forma reducida) del modelo. El módulo del mercado de trabajo consiste en decisiones de participación individuales, incluyendo el margen extensivo (participar o no) y el margen intensivo (horas de trabajo). El desempleo se determina a través de la curva de salarios y las decisiones de migración interregional se modernizan en un esquema de elección discreta basado en expectativas pasadas.