En este artículo se usa un modelo de Nueva Geografía Económica para estimar las disparidades en los niveles de salarios en la Unión Europea. Se deriva y estima una especificación econométrica que relaciona los salarios con la suma ponderada por la distancia de los PIB regionales. Las estimaciones empíricas del modelo se llevaron a cabo para una muestra de 160 regiones NUTS2 de la UE15 para el año 2000 demostrando que la geografía de acceso a los mercados es estadísticamente significante y cualitativamente importante en la explicación de la variación regional de los salarios en Europa. Además, se muestra que los incentivos para la acumulación de capital humano y actividades de innovación que se derivan del efecto acceso al mercado afectan también a la estructura espacial de salarios en las regiones de la Unión Europea.